カレンダーの表示方法及び詳細設定を行います。

カレンダー共有設定では、各ユーザーのカレンダーに対し権限を設定することができます。

カレンダーに表示させるGoogle設備の選択、順番の設定、アクセス権限の設定を行います。

組織内連絡先とは、ドメイン内のユーザーの連絡先情報のことを指します。CSVファイルを使用して、組織内連絡先の詳細情報を登録します。 ユーザー管理 > 詳細設定 > ユーザー・グループ情報からCSVを作成するから、Google Workspace で設定したユーザー・グループ情報のCSVファイルをダウンロードすることができます。

組織外連絡先とは、取引先などドメイン内のユーザーの連絡先情報のことを指します。 組織外連絡先の作成・詳細情報の登録は、すべてのCSVファイルを使用して行います。 サンプルのCSVファイルを、コンタクト設定 > 組織外連絡先の更新からダウンロードすることができます。こちらをベースに作成してみてください。

Google Workspaceでは役職と職位の設定ができないため、rakumo管理画面の役職と職位の設定から設定を行います。 これ以降の設定はワークフロー運用管理画面で行います

まずは申請書のカテゴリーとなる申請区分を作成します。

申請のテンプレートとなる、申請書ひな型を作成します。

申請経路とあわせて経路のスキップ許可、経路変更の許可などの詳細設定を行います。

最後に申請書ひな型と申請経路を組み合わせることで、1枚の申請書が完成します。 組み合わせた後、申請書の入力項目に応じた経路の分岐設定など詳細な経路の設定が行えるようになります。

ボードの作成と、基本設定を行います。

ボード設定で各ボードの管理権限と閲覧権限を付与します。

部署やトピックなどでカテゴリーを作成します。(例：全社向けお知らせ、〇〇支社向け情報など) ボードの作成数が少ない場合は、カテゴリーの作成は不要です。

まず消費税率と締め日の設定を行います。

精算書の費目及び勘定科目の作成を行います。

ユーザーごとに定期区間の設定を行います。 設定することで定期区間を含む経路を登録したとき、自動的に定期区間を差し引いた金額が登録されます。

会計システムに合わせた精算書の出力と費目の設定を行います。

まずキンタイ管理者、承認者、締め日の設定を行います。 ここからの設定はキンタイ画面で行います。

社員番号や入社日など、スタッフ個別の情報を設定します。

休暇と休日の情報を設定します。

休日・休暇設定と勤務形態を組み合わせます。

次に勤務形態とスタッフを組み合わせれば設定は完了です。