rakumoキンタイにおける固定時間制の扱いを理解する

rakumoキンタイにおける固定時間制の扱いを理解する

勤務形態の労働時間制で「固定時間制」を選択した場合の時間外労働時間の計算方法や初期値について、詳しく教えてください。

rakumoキンタイにおける固定時間制の扱いについて、ご紹介します。

固定時間制とは

労働基準法第四章に定められている、原則的な労働者の働き方です。
1日8時間・1週40時間の法定時間の遵守や、休憩および、週に1日以上または4週に4日以上の休日を与える必要があります。

rakumo キンタイでは、上記の原則的な労働者の働き方を「固定時間制」と称しています。

rakumo キンタイにおける固定時間制の扱い

日毎の所定労働時間を管理者が設定し、日、週ごとに時間外労働を計算します。
休日労働時間、深夜労働時間も計算されます。

詳細は以下の通りです。

所定時刻について

勤務パターンの設定で、日毎の所定労働時間を管理者が設定します。
所定時刻の初期値は 9:00 - 18:00 です。

半休の取得について

半休を取得することができます。
初期値では、午前の範囲は「9:00 - 13:00」、午後の範囲は「14:00 - 18:00」です。

時間休の取得について

初期状態では、時間休の取得はできません。
管理者が追加で時間単位休暇設定を行うことで、時間単位で休暇を取得することができるようになります。

労働時間・残業時間について

初期値では、みなし残業時間は設定されていません。
また、所定時刻外に勤務する場合に、時間外勤務申請を求められます。

<固定時間制の法定外時間外労働時間の計算方法>
「勤務パターンの設定」で設定した所定労働時間を超えた労働時間を(所定外)時間外労働時間として計算します。
日で8時間、週で40時間を超えた労働時間を法定外時間外労働時間として計算します。

休日勤務について

初期値では、休日勤務をした場合に、スタッフに休日出勤申請を求めます。
申請が承認されるか打刻を変更して休日勤務がなくなるまで、出勤簿の提出、締め作業ができません。

深夜勤務について

初期値では、深夜勤務の時間帯は 22:00 - 5:00 です。
また、深夜勤務時間帯に勤務する場合に、深夜勤務申請を求められます。

遅刻、早退について

初期値では、遅刻、早退ともに判定され、集計されます。
また、自己都合でない遅刻、早退については、申請を行い承認されることで判定を解除することができます。

休憩時間について

初期値では、拘束時間が 6:00 を超えたら 45 分の休憩、拘束時間が 8:45 を超えたら 60 分の休憩を取得するように設定されています。

出勤簿の提出・修正について

初期値では、出勤簿の提出を求めます。
また、出勤簿の手入力打刻、修正も可能です。

出勤簿のアラートについて

初期値では、「出退勤打刻がない場合」「全休期間内に打刻がある場合」「休憩時間が労働時間に対して法定に満たない場合」に出勤簿にアラートが表示されます。
また、所定時刻外に打刻がある場合、休日に打刻がある場合、深夜勤務時間帯に打刻がある場合にもアラートが表示されます。
初期値では、いずれのアラートについても、メール通知は行われません。